2. októbra 2025 • 1m čítanie

Čo prinesie budúcnosť práce do roku 2030?

Rozhovor s lídrom spoločnosti Vema (dnes Seyfor Slovensko) o digitalizácii HR a miezd, prechode do cloudu, bezpečnosti v ére AI a NIS2, aj o tom, čo prinesie budúcnosť práce do roku 2030.

➡️V akom stave je HR agenda z pohľadu digitalizácie. Je tu ešte čo zlepšovať. Existuje vôbec niekto, kto by HR nemal digitálne?
➡️Ako vyzerajú firmy na Slovensku, majú nejaké rezervy alebo oblasti, ktoré by sa dali ešte zlepšiť?
➡️V čom by mohla byť prínosná Vema? Kto je váš typický zákazník?
➡️Líši sa nejakým spôsobom použitie HR softvéru v nemocniciach či komerčných firmách?
➡️Ako je to so splnením požiadaviek zo strany NIS 2 alebo AI Act, ktorý sa pripravuje?
➡️ Čomu sa venuje vzdelávací portál Vema Akadémia?

Hosť: Peter Vilém, riaditeľ divízie Mzdové a personálne systémy zo spoločnosti Vema

Tento podcast vyšiel aj ako video:

Podcast Dotyk môžete počúvať cez: Apple podcasty, YouTube Music, Spotify, Podbean

Všetky diely podcastu Dotyk nájdete tu.

Prečítajte si aj:

Biznis IT•Ostatné•Podcast

Nahlásiť chybu

Redaktor

Redakcia TOUCHIT

Žijeme technológiami a pretvárame ich na zrozumiteľné informácie a príbehy. Sledujeme trendy, testujeme novinky a prinášame vám ich tak, aby ste sa v digitálnom svete cítili sebavedomo a bezpečne.