Tento článok je tlačová správa a je publikovaný bez redakčných úprav.

Na pozíciu vrchnej riaditeľky prevádzky a IT nastúpila Marie Kovářová. Do VÚB banky prišla zo spoločnosti Homecredit z Číny. Dragana Smolović prebrala pozíciu riaditeľky ľudských zdrojov a organizácie. Na Slovensko sa prisťahovala z rodného Srbska, kde pôsobila v Banca Intesa Belgrade.

Marie Kovářová bude vo VÚB zodpovedná za vývoj a prevádzku IT, riadenie kontinuity činností, bankovú prevádzku a ďalšie prevádzkové aktivity banky. Po schválení Európskou centrálnou bankou bude aj novou členkou predstavenstva. Stojí pred ňou výzva v podobe riadenia zmeny core bankingového systému.

„Túto ponuku si mimoriadne vážim a považujem ju za česť, ale aj veľký záväzok, pretože ma čakajú veľké výzvy. Teším sa na komplexnosť manažérskych úloh a verím, že zužitkujem svoje doterajšie skúsenosti,“ povedala Marie Kovářová.

Ostatné 2 roky pôsobila v spoločnosti Homecredit v Číne na pozícii Chief operation officer a Head of Project Management office. V oblasti finančných služieb sa pohybuje už vyše 20 rokov a to v spoločnostiach ako Česká Pojišťovna, Generali PPF Holding či McKinsey&Company. Skúsenosti získala nielen v domovskej Českej republike a ostatnom pôsobisku v Číne, ale aj v Nemecku a Rumunsku.

Titul RNDr. získala na Karlovej Univerzite v Prahe na fakulte Matematiky a fyziky. Má rada lyžovanie, hory, dobré víno a vážnu hudbu.

Nová riaditeľka Ľudských zdrojov a organizácie Dragana Smolović prichádza do VÚB banky z Banca Intesa Belgrade, ktorá tiež patrí do skupiny Intesa Sanpaolo. Pôsobila tam od roku 2012, z toho posledné 3 roky ako riaditeľka ľudských zdrojov. Zodpovedala za všetky oblasti ľudských zdrojov, ale aj za internú komunikáciu, CSR a projektový manažment. Pred pôsobením v Banca Intesa si prešla viacerými kľúčovými pozíciami v oblasti ľudských zdrojov v srbskej ProCredit Bank, kde začínala svoju kariéru na pozícii poradcu  na pobočke a neskôr na oddelení retailového predaja.

„Pochopenie biznisu a bezprostredná skúsenosť s klientami sa ukázala ako mimoriadne dôležitá, keď som prešla na oddelenie ľudských zdrojov. Teraz, po viac 15 rokoch v tejto oblastí, som dostala príležitosť vykročiť do pre mňa neznámeho prostredia a prísť do VÚB banky, ktorá pôsobí vo veľmi náročnom prostredí. Slovenský trh je veľmi dynamický, s množstvom pracovných príležitostí. Preto je pre nás dôležité vytvoriť také pracovné podmienky, aby sme boli atraktívny zamestnávateľ nielen pre budúcich, ale najmä súčasných zamestnancov,“ uviedla Dragana Smolović.

Študovala na Univerzite v Sheffielde a tiež na Anglo-americkom College v Prahe. Preto hovorí plynule po česky. Je vydatá a má dve deti, rada sa bicykluje a trávi čas v prírode so svojim psom, stretáva sa s priateľmi s pohárom dobrého vína a skvelou hudbou.

Značky:

Máte pripomienku alebo otázku k článku? Napíšte nám na redakcia@touchit.sk alebo priamo autorovi článku. Ďakujeme.