Významná slovensko-česká konzultačno-softvérová skupina Softec dnes oznámila personálne zmeny vo vedení skupiny. Aleša Mičovského po siedmich rokoch na pozícii výkonného riaditeľa nahradil Peter Morávek (39), ktorý bol doteraz zodpovedný za divíziu poisťovacích systémov. Okrem toho do vedenia skupiny prichádzajú traja noví členovia a vzniká nová pozícia pre inovácie. Zmeny umožnia Softecu naďalej rásť a rozširovať svoje konzultačné služby v synergii s vlastnými softvérovými riešeniami.
Peter Morávek, pôsobiaci vo vedení skupiny od roku 2012 bude zodpovedný za riadenie aktivít Softecu na slovenskom, českom a zahraničných trhoch. Pred nástupom do Softecu pracoval na vedúcich pozíciách v telekomunikačných ale aj medzinárodných softvérových spoločnostiach (napr. Slovak Telekom, Asseco Central Europe). Znalosti domáceho aj zahraničného trhu sú aktívum, ktoré skupina Softec v najbližšom čase určite využije. Je absolventom Ekonomickej univerzity v Bratislave.
Aleš Mičovský, ktorý bol výkonným riaditeľom Softecu od roku 2009, naďalej ostáva v radoch vedenia skupiny ako riaditeľ pre výrobu. Počas jeho pôsobenia rozšírila skupina svoje služby do desiatich krajín Európy, stala sa IT firmou roka 2012, alebo sa podieľala na vytvorení ojedinelého výskumného centra používateľského zážitku UX@FIIT v Bratislave, ktoré je svojim pracoviskom pre 20-člennú skupinu unikátom vo svete.
Peter Morávek, komentuje svoje zvolenie slovami: „Rád by som do skupiny priniesol väčší medzinárodný rozmer, rýchlejší rast a najmä inovácie. U klientov sme dlhodobo vnímaní ako stabilný a kvalitný partner pri poskytovaní služieb a riešení pre ich biznis a v spomínaných troch oblastiach vidím priestor na rozvoj. Našou prioritou bude aj naďalej poskytovať nielen služby a riešenia s vysokou pridanou hodnotou, no zároveň rozširovať pôsobnosť skupiny na Slovensku, v Česku a najmä v zahraničí, kde už onedlho očakávame zahájenie významných projektov. Mojím osobným prianím je, aby sa Softec vedel v médiách pravidelne vyjadrovať k budúcnosti technológií a ich prínosom pre biznis zákazníkov.“
Významné zmeny sa dotkli aj ďalších divízií, kde nastali posuny vo vedúcich pozíciách a vznik funkcie riaditeľa pre inovácie, čo vytvára ešte širší priestor pre Softec vyvíjať inovačné riešenie pre svojich klientov. Novými členmi vedenia skupiny sa tak stali:
- Eva Balogová zodpovedná za riadenie divízie medzinárodných poisťovacích systémov
- Peter Polák, ktorý bude viesť divíziu bankových systémov
- Peter Varga, ktorý sa stal riaditeľom divízie systémov pre poisťovne a maklérov
Všetci traja menovaní sú dlhoročnými pracovníkmi skupiny s hlbokými znalosťami a skúsenosťami z oblastí, ktoré budú v nasledujúcom období v skupine Softec rozvíjať a riadiť.
Funkcie riaditeľa pre inovácie sa ujal Jan Masaryk zodpovedný za rozvoj nových smerov pôsobenie skupiny Softec.
Staronovými členmi vedenia zostávajú Daniel Scheber (zástupca výkonného riaditeľa), Alexander Rehorovský (poradenstvo), Martin Melišek (financie), Roman Janota (telekomunikácie), Peter Polakovič (verejná správa) a Mário Mitas (Softec CZ).
Spoločnosť Softec takisto oznámila predbežné hospodárske výsledky za rok 2015. Tržby skupiny sa zvýšili na historicky najvyššiu sumu 17,4 milióna EUR, čo je nárast o 8% v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Za úspechom stoja predovšetkým nové projekty v oblasti bankovníctva, poisťovníctva, telekomunikácií a verejnej správy.
Skupina Softec potvrdila svojimi výsledkami aj v roku 2015 svoje postavenie stabilného a významného poskytovateľa softvérových riešení a konzultačných služieb pre finančný sektor, telekomunikácie a verejnú správu. V projektoch, ktoré Softec riešil, bol kladený dôraz na optimalizáciu procesov, inovatívnosť riešení a prínos pre klientov. Dôkazom, že sa Softecu podarilo naplniť očakávania svojich zákazníkov efektívne, je aj významný nárast pridanej hodnoty na zamestnanca, ktorá medziročne vzrástla o 16%. Zisk skupiny sa priblížil k hranici 2 miliónov EUR.
Skupina zamestnáva viac než 250 zamestnancov, má pracoviská v štyroch mestách: Bratislava, Praha, Žilina a Prievidza a poskytuje služby pre klientov v 10 krajinách strednej a východnej Európy.
Rok 2015 bol pre Softec úspešný aj čo sa týka ocenení. Projekt ,,Elektronické služby Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR’’ získal hneď dve ocenenia, hlavnú cenu Rádia Slovensko za najprínosnejší IT projekt v oblasti modernej verejnej správy a digitalizácie spoločnosti, ktorý uľahčuje život občanom na Slovensku a zároveň cenu ITAPA 2015 za tretie miesto v kategórii Nové služby. V rámci spolupráce s FIIT STU v Bratislave Softec vybudoval a dodal riešenia pre ojedinelé Výskumné centrum používateľského zážitku UX@FIIT, ktoré je svojim pracoviskom pre 20-člennú skupinu unikátom vo svete.
V tomto roku má Softec opäť rastové ciele. Štartuje nové veľké projekty v poisťovníctve a telekomunikáciách, zvyšuje podiel svojich konzultačných služieb, ktoré je schopný dodať v synergii s vlastnými softvérovými riešeniami, rozširuje biznis v zahraničí a to všetko s dôrazom na vysoký stupeň pridanej hodnoty pre klienta.