IT sektor stráca dych. Ponuky klesli o viac než polovicu, najviac trpia juniori

Ešte nedávno patril IT sektor medzi najprestížnejšie a najstabilnejšie oblasti trhu práce. Vysoké platy, silný dopyt po špecialistoch a relatívna istota zamestnania vytvárali obraz odvetvia, ktoré je voči krízam takmer imúnne. Rok 2025 však prináša citeľné ochladenie.

Pridajte si TOUCHIT.sk ako preferovaný zdroj informácií

Pridať

Podľa dostupných dát klesol v prvom polroku 2025 počet pracovných inzerátov na IT špecialistov o 57 % v porovnaní s rokom 2022. Ide o dramatický pokles, ktorý zasahuje prakticky celé spektrum profesií. Od juniorných pozícií až po špecializované technické roly.

Najväčší dopad: juniori a regióny

Najvýraznejší zásah pocítili juniori. Ich podiel na pracovných ponukách sa znížil z pôvodných 20 % na 12 %. Pre absolventov a ľudí na začiatku kariéry sa tak vstup do IT sveta výrazne skomplikoval.
Regionálne rozdiely sú rovnako výrazné. Košice zaznamenali pokles ponúk o 46 %, Bratislava približne o 32 %. Východné Slovensko patrí medzi najviac zasiahnuté oblasti, čo naznačuje, že firmy optimalizujú náklady a zvažujú presuny kapacít mimo tradičných IT centier.

Prečo sa to deje?

Dôvody sú kombináciou technologických aj ekonomických faktorov.

1. Automatizácia a AI

Firmy čoraz intenzívnejšie nasadzujú nástroje umelej inteligencie. Rutinné činnosti, ako testovanie softvéru, jednoduché programovanie či zákaznícka podpora, sú dnes do veľkej miery automatizovateľné. V niektorých segmentoch klesli ponuky oproti roku 2022 o 37 až 68 %.

2. Presun práce do lacnejších krajín

Globalizácia IT trhu pokračuje. Veľké spoločnosti optimalizujú náklady a presúvajú časť vývoja do krajín s nižšími mzdovými nákladmi.

3. Makroekonomické ochladenie

Očakáva sa, že v roku 2026 sa celková nezamestnanosť na Slovensku môže pohybovať okolo 5,5 %. V IT sektore môže byť situácia ešte napätejšia, keďže firmy prehodnocujú investície a znižujú náklady.

Ktoré pozície miznú najrýchlejšie?

Najväčšie prepady zaznamenali najmä pozície s vyšším podielom rutinných úloh:

Webmasteri: -68 %
IT testeri: -42 %
Zákaznícka podpora: -37 %
Juniori celkovo: pokles podielu z 20 % na 12 %

Naopak, pretrváva dopyt po skúsených senioroch a špecialistoch. Zaujímavosťou je mierny rast záujmu o programátorov v jazyku Python (+5 %), čo súvisí práve s rozvojom AI, dátovej analytiky a automatizácie.

Nová realita IT trhu

Situácia naznačuje zásadnú zmenu paradigmy. IT už nie je homogénny sektor s neobmedzeným rastom. Trh sa diferencuje. Kým základné technické pozície sú pod tlakom, špecializované roly v oblasti dát, kyberbezpečnosti či umelej inteligencie si držia hodnotu. Hlavne pracovníkov v oblasti kybernetickej bezpečnosti je u nás kritický nedostatok.

Pre juniorov je dnes kľúčová rekvalifikácia a schopnosť pracovať s AI nástrojmi. Nejde len o programovanie, ale o pochopenie toho, ako technológie efektívne využívať a riadiť.

IT sektor sa tak neprepadá do krízy, ale prechádza výraznou transformáciou. Otázkou zostáva, kto sa jej dokáže prispôsobiť najrýchlejšie.

Zdroje: O peniazoch, STVR, Teraz, SITA, TOPKY, FinReport

Biznis IT•Technológie•Umelá inteligencia

Nahlásiť chybu

Redaktor

Ondrej Macko

YouTube • Technológie

Ako novinár pracujem už od roku 1990. Teraz sa zaoberám mobilnou komunikáciou, multimédiami a vyhotovovaním videorecenzií a tiež videoreportáží. Snažím sa byť na každej lepšej tlačovke či už na Slovensku alebo v zahraničí. Mám rád fotografovanie, tvorbu videa a tiež cestovanie.