Mzdy a personalistiku nemusíte spracovávať sami.
V rámci účtovnej agendy ide o náročnú oblasť, ktorú je vhodné pre firmy outsourcovať. Ekonomické oddelenie vo vašej firme sa môže venovať iným legislatívnym oblastiam. Agenda evidencie zamestnancov je dôležitá nielen retrospektívne. Firma musí byť pripravená na nových pracovníkov, skôr ako ich reálne zamestná.
To znamená dodržať dôležité zákonné povinnosti a termíny. Barta umožňuje zastrešenie tejto agendy vrátane jednoduchého a podvojného účtovníctva. Firmy, ktoré využívajú ich služby môžu komunikovať elektronicky a doklady posielať na diaľku.
Výhodou je zastupovanie voči inštitúciám a po udelení oprávnení v zastupovaní právnych úkonov sa podnikateľ nemusí o všetko starať sám. Súčasťou servisu je sledovanie legislatívy, upozornenie na blížiace sa termíny a povinnosti, prípadne upozornenie na nezrovnalosti v dokladoch a podkladoch pre účtovníctvo.
V rozhovore sa dozviete:
- Kde robia firmy najväčšie chyby?
- Ako prebieha externá spolupráca ohľadom agendy účtovníctva?
- Čo firmy so zamestnancami v zahraničí?
- Oplatí sa aj pre firmy s vyššou fluktuáciou?
- Ako sa zmenilo podnikateľské prostredie a je dnes náročnejšie spĺňať zákonné požiadavky?
Prečítajte si aj:
