ČSOB sa teší z ocenenia v oblasti ľudských zdrojov. V súťaži Leading HR Organisation získala už po tretíkrát prvenstvo a v kategórii Bankovníctvo sa tak opäť stala spoločnosťou s najefektívnejším riadením ľudského kapitálu.
Víťazov štvrtého ročníka súťaže Leading HR Organisation vyhlásila poradenská spoločnosť PwC. Ocenené boli firmy, ktoré najefektívnejšie riadia ľudský kapitál a určujú najlepšie praktiky v oblasti ľudských zdrojov na trhu. „Riadenie ľudských zdrojov prešlo od roku 2012 výraznou premenou, preto nás toto ocenenie teší a je dôkazom, že zmena bola efektívna. Celý rad manažérskych nástrojov, ktoré sme uviedli do praxe, sa ukazujú ako nápomocné v efektívnom riadení ľudských zdrojov a v tomto smere chceme i naďalej pokračovať. Ocenenie je jednoznačne výsledkom dobrej spolupráce HR a biznisu,“ zhodnotila Andrea Šalingová, manažérka Oddelenia vzdelávania a rozvoja ČSOB.
Víťazi jednotlivých kategórii:
- Bankovníctvo: ČSOB
- Poisťovníctvo: Allianz
- Energetika: Stredoslovenská energetika
- Farmaceutický priemysel: Roche Slovensko
- Automobilový priemysel: Kia Motors Slovakia
- Výroba: FORTISCHEM
- Strojárstvo: ICS Industrial Cables Slovakia
- Informačné technológie: SkyToll
Víťazi vyšli z hodnotenia 18 ukazovateľov rozdelených do štyroch oblastí:
- priame – hodnotenie oblastí, ktoré spoločnosť priamo riadi a ovplyvňuje (vzdelávanie a rozvoj, odmeňovanie, zamestnanecké výhody, riadenie kariéry alebo nábor a výber),
- nepriame – posudzovanie dôsledkov riadenia HR procesov a prostredia v spoločnosti (abencia, fluktuácia),
- organizačná štruktúra – efektivita organizačnej štruktúry a podporných funkcií,
- produktivita a financie – dopad HR riadenia na finančné výsledky.
Na snímke sú zástupcovia ocenených spoločností. Za ČSOB prevzala cenu Andrea Šalingová, manažérka Oddelenia vzdelávania a rozvoja ČSOB (v strede)
