Tento článok je tlačová správa a je publikovaný bez redakčných úprav.

  • Huawei získal už štvrtý rok po sebe certifikáciu Top Employer v krajinách západnej Európy, vrátane Nemecka, Spojeného kráľovstva či Francúzska.
  • Spoločnosť sa stala tretím najlepším zamestnávateľom v susednom Rakúsku.
  • Certifikáciu udeľuje organizácia Top Employers Institute na základe výsledkov prieskumu HR Best Practices.

Inštitút Top Employers hodnotí, známkuje a certifikuje organizácie, ktoré vytvárajú lepšie pracovné prostredie prostredníctvom svojich personálnych politík. Podľa výsledkov prieskumu organizácie je spoločnosť Huawei jednou zo 17 najlepších zamestnávateľských spoločností v krajine. V rakúskom rebríčku sa umiestnila na treťom mieste.  

Tento prieskum pokrýva šesť oblastí ľudských zdrojov pozostávajúcich z 20 tém vrátane stratégie ľudí, pracovného prostredia, získavania talentov, učenia, diverzity a inklúzie, pohody a ďalších. Generálny riaditeľ Top Employers Institue David Plink hovorí: „Výnimočné časy prinášajú v ľuďoch a organizáciách to najlepšie. Čoho sme boli svedkami v našom tohtoročnom certifikačnom programe Top Employers: výnimočný výkon od certifikovaných Top Employers 2023. Títo zamestnávatelia vždy ukázali, že im záleží na rozvoji a pohode svojich ľudí. Spoločne tým obohacujú svet práce. S hrdosťou oznamujeme a oslavujeme tohtoročnú skupinu popredných zamestnávateľov orientovaných na ľudí: Top Employers 2023.“

„Sme hrdí na to, že sme boli oficiálne uznaní inštitútom Top Employers Institute,“ hovorí Jimmy Tian, Viceprezident pre ľudské zdroje, Huawei pre západnú Európu. „Huawei hľadá v ľuďoch jedinečnú hodnotu a pracuje s nimi rôznymi spôsobmi. Všetky tieto snahy sú dôkazom záväzku a príspevku Huawei k pokroku a zdravej budúcnosti európskeho digitálneho hospodárstva.“ Veľká vďaka patrí všetkým manažérom a kolegom, ktorí v minulosti podporovali našu prácu a projekty v oblasti ľudských zdrojov.

Program certifikoval a uznal 2052 najlepších zamestnávateľov v 121 krajinách/regiónoch na piatich kontinentoch.

Značky:

Máte pripomienku alebo otázku k článku? Napíšte nám na redakcia@touchit.sk alebo priamo autorovi článku. Ďakujeme.