Technologický gigant experimentoval vo svojej pobočke v Japonsku. Štvordňový pracovný týždeň sa jednoznačne osvedčil, 40 percentný nárast produktivity je však nečakaný.
Množstvo zamestnancov firiem by chcelo pracovať len štyri dni v týždni. Microsoft sa pre svojich 2300 zamestnancov v Japonsku rozhodol takýto režim vyskúšať počas augusta. Na prekvapujúce výsledky upozornil portál Engadget.
Výsledky sú prekvapivé, keďže Microsoft v Japonsku zaznamenal 40 percentný nárast produktivity zamestnancov, menší záujem o platené voľno, ale aj ďalšie pozitívne výsledky. Za zmienku stojí aj zmenšenie nákladov na elektriku o 23 percent či náklady na tlač až o 59 percent. Otázne je, ako sa Microsoft k výsledkom dostal a ako meral abstraktnejšie veci ako šťastie a produktivitu.
Microsoft nie je prvou spoločnosťou, ktorá zaviedla len štyri pracovné dni. Podobne postupujú aj iné organizácie či spoločnosti v Európe a Oceánii. Výsledné štatistiky Microsoftu sú však pozitívnou správou.
Zdroj náhľadovej fotografie: efes/Pixabay
Zdroj: Engadget
Prečítajte si aj:
