Kľúčové fakty o partnerských vodičoch Bolt na Slovensku:
- 57 % vodičov na Slovensku je mladších ako 44 rokov.
- 34 % vodičov spolupracuje s Boltom viac ako tri roky.
- 75 % vodičov vyzdvihuje flexibilitu pracovného času ako hlavnú výhodu.
- 53 % vodičov oceňuje nezávislosť a autonómiu.
- 44 % respondentov sa stará o deti a 54 % celkovo o rodinu.
- 25 % vodičov má vysokoškolské vzdelanie.
Spoločnosť Bolt, popredná európska platforma pre mobilitu, zverejnila jednu z najrozsiahlejších štúdií o partnerských vodičoch, ktorá zahŕňala viac ako 40 000 respondentov z 25 krajín, vrátane Slovenska. Táto štúdia prináša poznatky o živote vodičov a o dôvodoch, prečo si vyberajú práve Bolt.
Flexibilita je jednou z najdôležitejších výhod, ktoré vodiči na Slovensku oceňujú. 75 % vodičov uvádza flexibilné pracovné hodiny ako hlavný dôvod, prečo jazdia prostredníctvom platformy Bolt. Táto flexibilita im umožňuje lepšie zladiť pracovné, rodinné aj osobné povinnosti – 54 % respondentov uvádza, že zabezpečuje starostlivosť o rodinných príslušníkov.
„Flexibilita sa ukázala ako hlavný dôvod, prečo sa vodiči rozhodli pre túto oblasť; až 60 % z nich by jazdilo menej, ak by nemohli sami určovať svoj pracovný čas. Je preto dôležité zohľadňovať lokálne špecifiká pri nastavovaní regulácií a zároveň ponechať vodičom voľnosť pri rozhodovaní o tom, aké výhody chcú využívať. Takto dokážeme ochrániť ich flexibilitu, zvýšiť dostupnosť služieb a podporiť miestnu ekonomiku,“ uviedol Josef Rückl, generálny manažér spoločnosti Bolt pre Českú republiku a Slovensko.
Okrem flexibility vodiči na Slovensku najviac oceňujú pocit nezávislosti a autonómie (53 %), ako aj frekvenciu týždenného zasielania príjmov, ktorú spomína 45 %. Platforma im umožňuje reagovať na rastúcu obľubu medzi ľuďmi a získať finančnú stabilitu podľa ich vlastných potrieb. Partnerskými vodičmi Bolt na Slovensku sú ľudia z rôznych životných etáp a so širokou škálou skúseností. Celkovo má 25 % partnerských vodičov na Slovensku vysokoškolské vzdelanie, zatiaľ čo v niektorých západoeurópskych krajinách, ako napríklad Fínsko či Holandsko, sa tento podiel pohybuje okolo 30 %. Viac ako tretina slovenských vodičov zároveň spolupracuje s Boltom dlhšie ako tri roky, čo dokazuje dôveru a spokojnosť s touto formou príjmu.
V širšom kontexte 25 krajín, ktorých sa štúdia týkala, sa Slovensko vyznačuje aj vyššou mierou zapojenia mladších ročníkov (57 % vodičov je mladších ako 44 rokov). V afrických krajinách, napríklad v Ghane či Nigérii, však môže toto percento presahovať hranicu 70 %. Zaujímavé je, že 34 % slovenských vodičov spolupracuje s Boltom už viac ako tri roky, čo je podobný podiel ako v krajinách ako Švédsko či Litva. V niektorých krajinách však tento podiel presahuje 40 %, napríklad v Spojenom kráľovstve alebo Portugalsku. To naznačuje, že platforma tam poskytuje stabilný zdroj príjmov a priťahuje ľudí, ktorí si cenia spoľahlivý a flexibilný pracovný model.
