McDonald‘s na Slovensku predstavil nový koncept reštaurácií: podstatnú rolu zohrávajú technológie
„Našou devízou vždy bola dobrá atmosféra, ktorú u nás zákazníci, predovšetkým rodiny s deťmi, zažívajú. Prinášať rodinám príjemné spoločné zážitky je celkovo našou filozofiou. Osobný kontakt so zákazníkmi je pre nás v tomto smere dôležitý. Záleží nám na ich spätnej väzbe, aby sme mohli ich komfort u nás kontinuálne zlepšovať. Ak sme pri aktuálnych zmenách niekde z osobného kontaktu ubrali, tak nové pozície v tíme, naopak, kontakt so zákazníkom ešte viac upevnia,“ hovorí na margo zmien Tomasz Rogacz.
„Reštaurácie novej generácie sú našou novou komplexnou stratégiou starostlivosti o zákazníka i spôsob zvyšovania jeho komfortu v reštauráciách McDonald´s. Obľúbenosť našej značky rastie. Dovolím si preto tvrdiť, že naša značka je vlajkovou loďou nášho segmentu a ako takej jej prináleží líderšip a udávanie trendov vo viacerých oblastiach,“hovorí Tomasz Rogacz, generálny riaditeľ McDonald´s pre Českú republiku a Slovensko.
2. Hlavnou prevádzkovou zmenou, na prvý pohlaď viditeľnou pre zákazníka, je v reštauráciách novej generácie rozdelenie objednávacieho pultu na dve zóny – zónu prijímania objednávok a zónu výdaja jedál, dezertov a nápojov. To ale nie je všetko! Veľkou prestavbou a vylepšením systému práce prešla v rámci nového konceptu aj kuchyňa. Príprava v kuchyni funguje na báze niekoľkých zrkadlových línií. Každý pracovník má svoju špecifickú úlohu a burger sa tak postupne posúva po produkčnom stole cez našich pracovníkov podľa toho, v akej fáze rozpracovanosti je. Tak, aby bol na konci priamo vydaný zákazníkovi vo výdajnej zóne.„Reštaurácia novej generácie má za cieľ maximálnu možnú čerstvosť, preto sa jedlo po novom začína pripravovať bezprostredne až po prijatí objednávky od zákazníka, čím umocňujeme zážitok z nášho jedla,“ vysvetľuje Rogacz. Vďaka tejto prezentácii sme mali možnosť nahliadnuť aj do kuchyne, kde sa bežne, resp. vôbec nedostanete (ak nie ste zamestnanec). Prešli sme celým zázemím, od suchých skladov, cez chladničky, až po mraziace boxy, kde sa neustále kontroluje teplota, aby boli všetky potraviny v ideálnych podmienkach. Je veľmi zaujímavé vidieť, ako funguje pozadie tejto reštaurácie a čo všetko je za „pár“ burgrami. Každý zamestnanec má svoju pozíciu, presne vie čo má robiť a keď to nie je nutné, tak nevykonáva pohyby navyše. Ak vás McDonald’s ako taký zaujíma, odporúčame pozrieť si film – zakladateľ (The Founder), ktorý znázorňuje, ako to celé vzniklo. Nový koncept, nové pracovné pozície Ak si zákazník nebude istý novým samoobslužným objednávaním cez digitálne kiosky a bude to chcieť vyskúšať, tak mu pomôže tzv. Manažér starostlivosti o hosťa. Je to nová pozícia v portfóliu McDonald´s. Náplň práce tohto zamestnanca bude naozaj pestrá. V skratke sa bude starať o komfort a spokojnosť hostí v reštaurácii McDonald´s. Druhá nová pozícia je napojená na novú službu, ktorou je – donáška k stolu. Zákazník po objednávke jedla nemusí stáť a čakať na výdaj jedla. Tento zamestnanec mu totiž donesie jedlo priamo na stôl. Zaistí, aby mal zákazník k svojmu jedlu všetko, čo potrebuje a mohol si ho komfortne vychutnať. Prvé dni nového režimu ukázali, že túto zmenu zákazníci vítajú. Už teraz službu využíva až 70 % zákazníkov. Tak čo, idete to vyskúšať alebo to už máte za sebou? Dajte nám vedieť, čo hovoríte na takéto inovácie a ako sa vám digitálne kiosky v McDonald‘s páčia. Zdroj: vlastné / tlačová správa McDonald’s Prečítajte si aj: https://touchit.sk/elektromobil-si-uz-mozete-nabit-aj-v-mcdonalds-zse-otvorila-prvu-stanicu-pribudnu-dalsie/175009Podobné články
Koľko RAM potrebuje notebook v roku 2026?
V USA zakazujú routery, no konkrétne modely môžu získať výnimku